Wir legen großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten, daher informieren wir Sie im Zusammenhang mit dem Inkrafttreten der Änderungen, die sich aus der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr ergeben, nachstehend über die Grundsätze der Verarbeitung personenbezogener Daten und Ihre damit verbundenen Rechte.

INFORMATIONSKLAUSEL FÜR PERSONEN, DIE AN DER REKRUTIERUNG TEILNEHMEN

Gemäß Artikel 13 Absätze 1 und 2 und der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (im Folgenden: DSGVO) teilen wir mit, dass:

1. Der Administrator Ihrer personenbezogenen Daten ist EXTRAL Sp. z o.o. z o. O. mit Sitz in Żory, ul. Wygoda 2, 44-240 Żory, KRS: 0000294931, NIP: 534 2375148, REGON: 141217747.
   
   
2. Um Ihnen Auskunft über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu geben, haben wir mit Frau Bożena Krawczuk eine Datenschutzbeauftragte ernannt. Bitte senden Sie alle Informationen an die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten: iod@extral.com
   
   
3. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Durchführung des Einstellungsverfahrens verarbeitet:
   1. für Arbeitsverträge, die auf der Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtung basieren, die dem Administrator auferlegt wird (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe c der DSGVO), die sich aus Art. 22 des Arbeitsgesetzbuchs
      und Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) zur Verarbeitung von Daten, die über den im Arbeitsgesetzbuch genannten Katalog hinausgeht,
   2. bei zivilrechtlichen Verträgen, die auf der Vertragserfüllung beruhen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO)
      und Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) zur Datenverarbeitung.
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   3. Ihre personenbezogenen Daten können für Zwecke der künftigen Personalbeschaffung verarbeitet werden, wenn Sie hierzu Ihre gesonderte Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO erteilen. 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO.

       

   4. Ihre Daten können zum Zweck der Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen aufgrund des berechtigten Interesses des Verantwortlichen verarbeitet werden
      – Art. 6 Abschnitt 1 Buchstabe f DSGVO.
      
      

4. Ihre personenbezogenen Daten werden an Anbieter von Rekrutierungsportalen, E-Mail-Hosting-Anbietern, Poczta Polska S.A. und andere Unternehmen weitergegeben, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist.
   
   
5. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht in Drittländer übermittelt.
   
   
6. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum Abschluss des Einstellungsverfahrens bzw. bis zum Ablauf der Ansprüche verarbeitet. *Wenn Sie einer künftigen Einstellung zustimmen, werden die Daten verarbeitet, bis Sie Ihre Einwilligung widerrufen, jedoch nicht länger als 6 Monate.
   
   
7. Sie haben das Recht, auf Ihre Daten zuzugreifen und das Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, das Recht auf Datenübertragung, den Widerruf der Einwilligung
   jederzeit, ohne dass dies die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung vor dem Widerruf durchgeführten Verarbeitung
   berührt und Einwände äußert.
   
   
8. Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist freiwillig, aber wenn Sie dies nicht tun, ist die Teilnahme am Einstellungsverfahren nicht möglich.
   
   
9. Sie haben das Recht, beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten eine Beschwerde einzureichen, wenn Sie der Meinung sind, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten gegen das Gesetz verstößt.
   
   
10. Ihre Daten werden nicht für automatisierte Entscheidungsfindungen, einschließlich Profiling, verwendet, die rechtliche oder rechtliche Auswirkungen haben Du. wirkt sich in ähnlicher Weise erheblich auf Sie aus.
    
    

Letztes Änderungsdatum: 16. Juli 2025