Mitarbeiterbereich
ESG
BEREICH MITARBEITER
Corporate Social Responsibility (ESG) ist ein wesentliches Element des Extral-Wertesystems. Ziel der Strategie ist es, die Umsetzung der ESG-Ziele zu fördern und zu überwachen. Das Ziel von Extral ist es, Geschäftsaktivitäten zu entwickeln und gleichzeitig die höchsten Standards in den Bereichen Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Auftragnehmern, Umweltschutz und sozialen Aktivitäten aufrechtzuerhalten.
In jedem der Bereiche haben wir Prioritäten festgelegt und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele aufgezeigt. Wir verfolgen ESG-Ziele, indem wir die Menschenrechte respektieren und eine Reihe von Verpflichtungen erfüllen, die sich aus den implementierten ISO- und anderen Standards ergeben.
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Ziel: 0 Unfälle
Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:Ziel: 8 Stunden Weiterbildungstraining pro Mitarbeiter und Jahr