SCHMELZER-GIESSER
Unsere Anforderungen
- dynamische Arbeitsweise und Engagement bei der Erfüllung der übertragenen Aufgaben
- Fähigkeit, schnell zu lernen
- Bereitschaft zu aktivem Handeln
- handwerkliches Geschick
- gültige Berechtigung zum Bedienen von Gabelstaplern ist willkommen
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung von Flüssigmetall für den Gießprozess
- Gießen von Pressbolzen auf dem Gießtisch
- Vorbereitung von Maschinen und Anlagen für den Produktionsprozess
- Arbeit mit dem Impuls-System
- Arbeit im Drei-Schicht-System
Wir bieten
- attraktive und pünktliche Vergütung
- stabile Vollzeitbeschäftigung auf Grundlage eines Arbeitsvertrags
- interessante und sichere Arbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit etablierter Marktposition
- eine freundliche Arbeitsatmosphäre unter Menschen, die eine gemeinsame Leidenschaft verbindet
- die Möglichkeit, Erfahrung zu sammeln und Kompetenzen durch Teilnahme an Schulungen zu erweitern
- die Möglichkeit einer Gruppenversicherung
- die Möglichkeit, medizinische Versorgung in Anspruch zu nehmen
- Geschenkpakete für Mitarbeiter zu Ostern und Weihnachten
- Nikolauspakete für Kinder der Mitarbeiter
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenveranstaltungen, einschließlich Familienpicknicks und Integrationsveranstaltungen
- Prepaid-Karten für Verpflegungsautomaten
- die Möglichkeit, dem MyBenefit- und MultiSport-System beizutreten
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Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu, die in den eingereichten Formularen und Unterlagen enthalten sind und über den in Art. 221 des polnischen Arbeitsgesetzbuches genannten Umfang hinausgehen. Verantwortlicher ist EXTRAL Sp. z o.o., ul. Wygoda 2, 44-240 Żory, KRS: 0000294931, NIP: 534 2375148, REGON: 141217747. Ihre Daten werden zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Details finden Sie in der Datenschutzhinweis-Klausel für den Bewerbungsprozess auf: DATENSCHUTZRICHTLINIE
Wenn Sie an zukünftigen Rekrutierungen teilnehmen möchten, fügen Sie bitte die folgende Einwilligung bei:
Einwilligung für zukünftige Rekrutierungen
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